スタッフ募集 – 在宅緩和ケア　もみのき診療所

理学療法士・作業療法士

当院／当院関連訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション業務
　（採用時期等委細ご相談となります）

パート職員／常勤　当院／当院関連訪問看護ステーションでの訪問看護業務
（次回採用は令和7年1月以降（目安）の予定です。募集要項のみ下記記載します）

当院の理念にご賛同いただける方　週1～常勤まで　リスクヘッジした個人開業とお考え下さい。委細面談

当院内に限らず、在宅医療ではチームワークが欠かせません。仕事を通じてお互いを理解し、認め合い、励まし合いながら業務を遂行出来る人材を求めています。他者の批判や否定的な発言に終始する方は、当院では募集しておりません。

業務を遂行する上では「失敗」「ミス」を100％無くすことは出来ません。もちろん、ミスは少ないに越したことはありませんが、起こってしまったミスを責めるのではなく、次に同じ失敗を繰り返さないためにどうしたら良いのか？と考えられることは素晴らしいです。

スキルアップのための勉強会企画、外部研修会への参加を積極的に応援します。

業務全般にパソコンを使用する機会が多くなってきています。採用当初にパソコンスキルに自信が無くても、タイピングの練習をしたり、電子カルテなどの機能に詳しくなると、その分だけ患者さんや仲間達への負担を減らすことが出来ます。

雇用形態	正社員　（パート職員応相談）
業務内容	訪問リハビリテーション　患家に赴いて理学療法・作業療法を行っていただきます清掃等　院内環境の維持に必要な範囲。在宅ワーク時のユニフォーム清潔維持も含まれます。研修会への参加　業務に必要な範囲医療コンシェルジュへのサポート　少人数の診療所業務のため、他部署の業務内容に関する応急的な対応も含まれます
応募資格	理学療法士・作業療法士　在宅医療に長く携わる意思のある方
勤務時間	在宅ワーク可（当院採用の場合）月・火・木・金：9:00～18:00（休憩60分含む）、水：9:00～12:00 ※関連訪問看護ステーション採用の場合は上記と異なります
休暇	有給休暇あり（初年度は勤務開始6ヶ月後から適用）（当院採用の場合）土曜・日曜・祝祭日、水曜午後、年末年始 ※関連訪問看護ステーション採用の場合は上記と異なります
待遇・福利厚生	制服貸与、退職金制度有、厚生年金加入、交通費（自家用車借り上げ応相談）、残業代、インフルエンザ予防接種（同居家族無料）、納涼会・忘年会その他懇親会あり
給与	当院給与規定による（年齢・経験年数より算出、昇給・歩合あり）　資格手当あり　賞与（年2回）

雇用形態	正社員／パート職員
業務内容	訪問診療同行　診察介助や訪問診療システムの説明訪問看護　主として終末期看護　救急対応スキルに自信が無い方は適宜勉強会・研修会参加などのサポートをします清掃や器具の洗浄　院内環境の維持に必要な範囲研修会への参加　業務に必要な範囲医療コンシェルジュへのサポート　少人数の診療所業務のため、他部署の業務内容に関する応急的な対応も含まれます
応募資格	正看護師資格　准看護師資格
勤務時間・休暇	9:00～18:00（休憩60分含む）　パートはシフト制です。勤務可能な曜日・時間帯をお知らせ下さい。土日や夜間帯のみの勤務も可ですが、当院の理念をきちんと把握出来ている方に限ります。有給休暇あり（初年度は勤務開始6ヶ月後から適用）　正職員は週休二日制
待遇・福利厚生	制服貸与、退職金制度有、厚生年金加入（パート職員は週20時間勤務以上）、交通費（自家用車借り上げ応相談）、残業代、インフルエンザ予防接種（同居家族無料）、オンコール対応費（固定＋実動加算あり）、納涼会・忘年会その他懇親会あり
給与	当院給与規定による（年齢・経験年数より算出、昇給・歩合選択制）　資格手当あり　賞与（正社員のみ年2回）

雇用形態	常勤／非常勤
募集科目	不問　在宅マインドをお持ちの方
業務内容	訪問診療（全科目）　同行スタッフ応相談
資格・経験	医師免許　患者さんやご家族と医療以外の会話が出来る方　医師経験年数不問
給与	基本給＋歩合制　ご希望の勤務環境により給与を決定します。常勤の場合は夜間・休日オンコールも実動歩合制
勤務時間・休暇	平日9:00～18:00（休憩60分含む）　夜間休日オンコールあり（詳細お問い合わせ下さい）　週休2日　第5週休診有　夏季休暇（応相談）、年末年始休暇（応相談）有給休暇あり（勤続6ヶ月以上で10日（労働基準法通り）付与）
勤務地	茨城県水戸市周辺　在宅ワーク可
勤務開始時期	委細面談
待遇・福利厚生	厚生年金加入、交通費（自家用車借り上げ応相談）、インフルエンザ予防接種（同居家族無料）、納涼会・忘年会その他懇親会あり

下記フォームよりご連絡下さい。担当者より3営業日以内にご連絡いたします。